研修評価

自己評価および指導医、研修医、他職種、患者・生協組合員からの評価をあわせて行います。

• ・ポートフォリオ評価
• ・自己評価表にもとづく評価
• ・指導医、他職種、患者・生協組合員から評価表や、聞き取りにて評価をもらう
• ・学会発表・研究活動を評価の参考にする
• ・各科研修終了時に研修到達度評価を行う → 6ヶ月ごとに研修医と研修総括を家庭医療学センターにて行う

研修評価を行うごとに次の研修目標を修正する

• 全研修終了時に家庭医療学センターにて総括評価（研修目標に到達したと判断された場合「修了証書」を交付します）

研修支援

• ・全研修期間を通じて、研修医１人ごとにそれぞれメンターとして指導医をつけて、定期的（最低1ヶ月に1回）に援助、形成的評価を行う。